工伤赔偿标准及范围到底是怎样的

工伤赔偿的标准和范围是有明确法律依据的，主要依据《社会保险法》和《工伤保险条例》来确定。了解这些内容，能让劳动者在遭遇工伤时更好地维护自身权益。
赔偿范围涵盖多个方面。医疗康复待遇是基础，像治疗工伤的医疗费、康复费，住院期间的伙食补助，要是去统筹地区以外就医，交通食宿费也在赔偿之列。伤残待遇针对评定伤残等级后的工伤职工，如果被认定为一至四级伤残，不仅能拿到一次性伤残补助金，还能按月领取伤残津贴；需要生活护理的，也有相应的生活护理费。若是职工不幸因工死亡，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，这些能在一定程度上缓解家庭的经济压力。
赔偿标准也有细致规定。以一次性伤残补助金为例，伤残等级越高，补助月数越多，比如一级伤残是本人工资的 27 个月，往后逐级递减。伤残津贴也是如此，一级伤残为本人工资的 90%，同样依等级递减。生活护理费根据护理依赖程度分为三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%支付。
要申请工伤赔偿，得先完成工伤认定和劳动能力鉴定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在规定时间内申请工伤认定。如果单位没申请，职工、近亲属或者工会组织可以自己去申请，这样才能顺利拿到应得的赔偿。

1、工伤赔偿的标准和范围是由《社会保险法》《工伤保险条例》来规定的。
赔偿的范围有这些情况：
医疗康复方面的待遇，这里面包括治疗工伤时的医疗费、康复费，住院期间的伙食补助费用，要是去统筹地区之外就医，还会有交通和食宿等费用。
伤残待遇，如果工伤职工被评定了伤残等级，能拿到一次性的伤残补助金；要是伤得比较严重，达到一至四级伤残，每个月能有伤残津贴；要是生活需要护理，还能拿到生活护理费。
工亡待遇，职工因为工伤去世，他的近亲属可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2、在赔偿标准上，就拿一次性伤残补助金来说，一级伤残能拿到本人 27 个月的工资，二级伤残是 25 个月，伤残等级越低，能拿到的工资月数就越少。伤残津贴方面，一级伤残是本人工资的 90%，二级伤残是 85%，同样也是等级越低比例越低。生活护理费按照生活不能自理的程度分了三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
3、要注意，申请工伤赔偿得先做工伤认定和劳动能力鉴定。职工出了事故或者被诊断有职业病，他所在的单位要在规定时间内去申请工伤认定；要是单位没去申请，职工自己或者他的近亲属、工会组织也能自己去申请。

大家关心的工伤赔偿，标准和范围是依据《社会保险法》《工伤保险条例》来定的。
赔偿范围有三大类。医疗康复待遇，像治工伤的医疗费、康复费，住院的伙食补助费，去统筹地区以外看病的交通食宿费等都包含在内。伤残待遇方面，工伤职工评定伤残等级后，能拿到一次性伤残补助金；一到四级伤残的，还能按月领伤残津贴；需要生活护理的，有生活护理费。工亡待遇就是职工因工死亡，其近亲属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
赔偿标准也有具体规定。比如一次性伤残补助金，一级伤残是本人工资的 27 个月，二级是 25 个月，等级越低月数越少。伤残津贴，一级是本人工资的 90%，二级是 85%，同样依等级递减。生活护理费按生活不能自理的程度分三个等级，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
要申请工伤赔偿，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。职工出事故或被诊断为职业病，所在单位得在规定时间内申请工伤认定；要是单位没申请，职工、近亲属或者工会组织可以自己去申请。

工伤赔偿标准和范围由《社会保险法》《工伤保险条例》确定。
赔偿范围分三类。第一类是医疗康复待遇。这里面涵盖治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费，还有统筹地区以外就医时产生的交通食宿费等。第二类是伤残待遇，工伤职工评定伤残等级后，能拿到一次性伤残补助金；要是伤残等级为一至四级，还能按月领伤残津贴；需要生活护理的，还有生活护理费。第三类是工亡待遇，职工因工死亡，其近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
赔偿标准也有不同规定。以一次性伤残补助金来说，一级伤残是本人工资的 27 个月，二级伤残是 25 个月，随着伤残等级降低递减。伤残津贴方面，一级伤残是本人工资的 90%，二级伤残是 85%，同样依等级递减。生活护理费按生活不能自理程度分三个等级支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%、30%。
要申请工伤赔偿，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位要在规定时间内申请工伤认定；要是单位没申请，职工或其近亲属、工会组织可以自己去申请。

工伤赔偿的标准和范围是依据《社会保险法》《工伤保险条例》来确定的。咱们先说说赔偿范围。
首先是医疗康复待遇。这其中包含了治疗工伤的医疗费、康复费，还有住院时的伙食补助费。如果需要到统筹地区以外就医，交通食宿费也在赔偿范围内。其次是伤残待遇。工伤职工评定了伤残等级后，能拿到一次性伤残补助金。要是被鉴定为一至四级伤残，还可以每月领取伤残津贴。要是生活需要护理，也会有相应的生活护理费。最后是工亡待遇。职工要是因工死亡了，他的近亲属能领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
再来说说赔偿标准。就拿一次性伤残补助金举例，一级伤残是本人工资的 27 个月，二级伤残是 25 个月，伤残等级越低，月数越少。伤残津贴也是如此，一级伤残是本人工资的 90%，二级伤残是 85%，同样依等级递减。生活护理费按照不能自理的程度分三个等级支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
这里要特别强调一下，申请工伤赔偿得先进行工伤认定和劳动能力鉴定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位得在规定时间内申请工伤认定。要是单位没申请，职工本人、其近亲属或者工会组织也能自行去申请。