单位经济性裁员,留下了都没有我工龄长的?

经济性裁员也要优先留用长期合同、无固定期限及家庭困难人员。你近十五年工龄、能胜任且是劳模，却被先裁，若裁员程序或留用标准违法，可属违法解除。别签自愿离职或协商解除，保留合同、工资流水、考勤、劳模证明和解除通知，尽快申请劳动仲裁。违法解除可要求继续履行，或主张2N赔偿金。你差四个月满十五年，N按十五年算，2N约三十个月工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，你可以仲裁时同时主张经济补偿金和2n的经济赔偿金，是否能支持需要证据来证实。