首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 珠海法律咨询 > 珠海工伤赔偿标准法律咨询 > 交通事故同责,9级新职伤对方怎么赔钱

交通事故同责,9级新职伤对方怎么赔钱

饶** 广东-珠海 工伤赔偿标准咨询 2026.09.16 07:16:36 308人阅读

交通事故同责,9级新职伤对方怎么赔钱

其他人都在看:
珠海律师 工伤赔偿律师 珠海工伤赔偿律师 更多律师>
咨询我

1、要是在交通事故里双方责任相同,而且伤者还达到了9级工伤的标准,那赔偿就得从交通事故和工伤这两块来考虑。
2、交通事故赔偿这块呢,按照《民法典》还有相关的司法解释,赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金这些。因为是同等责任,要是双方开的都是机动车,通常就是各担50%的赔偿;要是一方是机动车,另一方是非机动车或者行人,那机动车一方一般要承担60% - 70%的赔偿。残疾赔偿金是按照受理案件的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,再结合伤者的年龄等情况,按一定比例算20年。不过要是伤者超过60岁了,年龄每大一岁就少算一年;超过75岁的,就只算5年。9级伤残的赔偿系数是20%。另外,还能要求精神损害抚慰金之类的赔偿。一般是先让对方的交强险在规定的额度内赔,不够的部分再按责任比例分担。
3、工伤赔偿上,伤者能享受工伤保险的待遇。工伤保险基金会给一次性伤残补助金,9级伤残是9个月的本人工资。要是解除了劳动关系,工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金,用人单位要给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府来定。
4、伤者可以同时要交通事故赔偿和工伤赔偿,但有些项目像医疗费,不能重复拿赔偿。最好赶紧收集好证据,跟对方商量赔偿的事儿,要是商量不拢,就去打官司解决。

2026-09-16 12:54:01 回复
咨询我

在交通事故里负同等责任,同时伤者又构成9级工伤,赔偿该怎么算?这得从交通事故和工伤两方面看。
先说交通事故赔偿。依据《民法典》等法律法规,赔偿常见的有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要是双方都是机动车,一般各担50%赔偿责任;一方是机动车,另一方是非机动车或行人,机动车一方通常要承担60% - 70%的责任。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,结合伤者年龄算,九级伤残赔偿系数是20%,一般算20年,60岁以上每长一岁少一年,75岁以上算5年。另外还能要精神损害抚慰金。通常先让对方交强险在限额内赔,不够的再按责任比例分。
工伤赔偿方面,伤者能享受工伤保险待遇。工伤保险基金会给一次性伤残补助金,九级伤残是9个月本人工资。要是解除劳动关系,基金还会给一次性工伤医疗补助金,单位给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府定。
要注意,伤者能同时要交通事故和工伤赔偿,但像医疗费这类项目不能重复获赔。遇到这种情况,要及时收集好证据和对方协商赔偿,谈不拢就走法律诉讼途径。

2026-09-16 11:58:38 回复
咨询我

交通事故中双方负同等责任,伤者构成9级工伤,赔偿要从交通事故和工伤两方面处理。
交通事故赔偿,依据《民法典》和相关司法解释,赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若双方都是机动车,同责情况下各自承担50%赔偿责任;若一方是机动车,另一方是非机动车或行人,机动车一方承担60% - 70%赔偿责任。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,结合伤者年龄等因素,按比例计算20年(60周岁以上年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上按5年计算),九级伤残赔偿系数为20%,还能主张精神损害抚慰金。先由对方交强险在责任限额内赔偿,不足部分按责任比例分担。
工伤赔偿,伤者可享受工伤保险待遇。工伤保险基金支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月本人工资。若解除劳动关系,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准按省级人民政府规定。
伤者能同时主张交通事故和工伤赔偿,但部分项目如医疗费不能重复获赔。建议及时收集证据,和对方协商赔偿事项,协商不成可通过诉讼解决。

2026-09-16 10:44:13 回复
咨询我

在交通事故里双方负同等责任,而且伤者还构成了9级工伤,这种情况下赔偿要从交通事故和工伤两个方面来考虑。
先说说交通事故赔偿。依据《民法典》和相关司法解释,赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金这些。要是双方都是机动车,负同等责任时通常各承担50%的赔偿。但如果一方是机动车,另一方是非机动车或者行人,那机动车一方一般要承担60% - 70%的赔偿。残疾赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入,结合伤者年龄等,按比例计算20年。不过60周岁以上的,年龄每增加一岁就减少一年;75周岁以上就按5年算。九级伤残的赔偿系数是20%。另外还能要求精神损害抚慰金这类赔偿。一般先由对方的交强险在责任限额内赔,不够的部分再按责任比例分担。
再看工伤赔偿这一块,伤者能享受工伤保险待遇。工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,九级伤残是9个月的本人工资。要是和单位解除劳动关系了,工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省级政府规定。
这里要注意,伤者可以同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿,但像医疗费这类项目不能重复拿赔偿。所以建议大家及时收集好证据,先和对方协商赔偿的事,要是协商不成,就通过打官司来解决。

2026-09-16 08:56:23 回复
咨询我

在交通事故里要是双方负同等责任,而且伤者构成9级工伤,赔偿得从交通事故和工伤两个方向来处理。
交通事故赔偿方面,依据《民法典》和相关法律规定,常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。要是双方开的都是机动车,通常各自承担一半赔偿责任;要是一方是机动车,另一方是非机动车或者行人,那机动车一方一般要承担六成到七成的赔偿责任。残疾赔偿金的计算和受诉法院所在地城镇居民人均可支配收入挂钩,同时会考虑伤者年龄。一般是按照一定比例算20年,但60岁以上,年龄每大一岁就少算一年;75岁以上统一按5年算,九级伤残能拿到20%的赔偿比例。另外,还能要求赔偿精神损害抚慰金。一般先让对方的交强险在责任额度内赔偿,剩下的双方再按责任比例分摊。
工伤赔偿方面,伤者能享受工伤保险待遇。工伤保险基金会给一次性伤残补助金,九级伤残是本人9个月的工资。要是和单位解除了劳动关系,工伤保险基金还会给一次性工伤医疗补助金,单位得给一次性伤残就业补助金,具体给多少由省级政府来定。
伤者可以同时要交通事故赔偿和工伤赔偿,但像医疗费这种不能两边都拿。所以建议伤者赶紧收集好证据,和对方协商赔偿的事。要是协商不成,就可以去法院起诉,通过法律途径解决问题。

2026-09-16 08:00:34 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多工伤赔偿资讯

微信扫一扫