请问：我在东莞2021年工伤,：您好?

可以按照你的月工资标准，由单位支付8个月的就业金以及停工留薪期工资。（可以提供更多信息做进一步分析，你的咨询由张龙律师回答）

您好，很高兴为你服务的呢

九级工伤辞职，没有失业补偿金，只有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。基数按受伤前十二个月平均月缴费工资，不是2026年工资；低于东莞职工平均工资六成按六成，高于三倍按三倍。九级为医疗补助两个月、就业补助八个月。医疗补助由社保基金付，就业补助由单位付；单位未参保则全由单位赔。辞职时及时主张，不给就申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

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你好，离职前十二个月平均工资计算