两年前工伤已认定，公司不赔偿要怎么做

两年前工伤已认定，可公司却耍赖不赔偿，咱得知道怎么合法维权。
第一步得明确劳动能力鉴定情况，这就好比看病确定病情严重程度。劳动能力鉴定是确定伤残等级的关键，而伤残等级是算出赔偿金额的基础。要是还没做鉴定，就得赶紧去申请，不然后续赔偿就没个准数。
要是鉴定完成了公司还是不赔，那就和公司谈谈，要求它支付工伤赔偿。谈的时候注意留个心眼，像聊天记录、通话录音这些都留着，万一以后用得上。
要是和公司谈不拢，那就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁有时间限制，从你知道自己权利被侵害那天开始算，有一年时间。虽然工伤认定已经过去两年了，不过要是在这期间你向公司主张过赔偿，时效就会重新计算。申请仲裁得准备好材料，比如仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同这些，然后交给有管辖权的仲裁委。
要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内，可以去法院起诉。让法院判决公司赔钱，通过法律强制它履行赔偿义务。
整个维权过程中，一定要把和工伤相关的各种证据收集保存好，这是保障自己合法权益的关键。有了这些证据，咱维权就更有底气。

1、要是两年前工伤认定已经完成，可公司就是不肯赔偿，咱们可以按下面的方式来维权。先看看劳动能力鉴定做了没，这个鉴定主要是确定伤残等级，知道了等级才能算出能拿到多少赔偿。要是还没做，那得赶紧去申请。
2、如果劳动能力鉴定做完了，公司还是不赔钱，就跟公司商量商量，让他们支付工伤赔偿的钱。商量的时候记得把证据留好，像聊天记录、通话录音这些都有用。
3、要是商量不成，就去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁是有时间限制的，一般是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。虽然工伤认定已经过了两年，但只要在这个时间里你主张过自己的权利，仲裁时效就会重新计算。申请仲裁前要准备好材料，像仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同这些证据都得带上，然后到有管辖权的仲裁委去申请。
4、要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的十五天内可以到法院起诉。让法院判决，强制公司进行赔偿。
在整个维权的过程中，得及时收集、保存和工伤有关的证据，这样才能维护好自己的合法权益。现在法律越来越注重保障劳动者权益，随着法律体系的不断完善，未来工伤维权可能会更加便捷高效，劳动者维权的渠道或许也会更加多元，所以大家要积极利用法律武器争取应有的赔偿。

两年前工伤已认定，公司却拒不赔偿，怎么维权呢？
先看看是否做了劳动能力鉴定。该鉴定能确定伤残等级，是算赔偿数额的关键。要是还没做，得赶紧申请。
完成鉴定后公司仍不赔偿，可和公司协商，要求其支付赔偿款。协商时注意留证据，像聊天记录、通话录音等。
若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年，从知道或应知道权利被侵害之日起算。即便工伤认定过了两年，只要在时效内主张过权利，时效会中断重新计算。申请时，要准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等证据，向有管辖权的仲裁委申请。
要是对仲裁结果不满意，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉，通过法院判决让公司履行赔偿义务。
整个维权过程中，要及时收集和保存与工伤相关的各类证据，这样才能保障自己的合法权益。

两年前工伤已认定，但公司拒不赔偿，可这样维权。
先看是否完成劳动能力鉴定。这能确定伤残等级，是算赔偿数额的重要依据。没做的话，得尽快申请。
要是已完成鉴定，公司还不赔，就和公司协商。要求其支付工伤赔偿款，协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。
协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时效是一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。即便工伤认定过了两年，只要在时效内主张过权利，时效会中断重新计算。准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等证据，向有管辖权的仲裁委申请仲裁。
若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院起诉，通过法院判决强制公司赔偿。
整个维权过程，要及时收集和保存工伤相关证据，保障自身合法权益。

要是两年前工伤已经认定了，可公司就是不肯赔偿，你可以按下面这些步骤维权。
第一步，得先看看有没有做完劳动能力鉴定。因为这个鉴定能明确伤残等级，是算出赔偿金额的关键。要是还没做，就得赶紧去申请。
做完鉴定后，如果公司还是不赔偿，你可以跟公司协商，要求他们支付工伤赔偿款。协商的时候，要注意留存证据，像聊天记录、通话录音这些都行。
要是协商没啥结果，你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁是有时效的，一般是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。虽然工伤认定已经过两年了，但只要在时效期内你主张过权利，时效就会重新计算。申请仲裁前，要准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、劳动合同等证据，然后向有管辖权的仲裁委提出申请。
如果你对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后的十五天内，还能向人民法院提起诉讼，通过法院判决让公司履行赔偿义务。
整个维权过程中，一定要及时收集和保存跟工伤有关的证据，这样才能保障自己的合法权益。