被酒后的人辱骂了怎么追责?

[律师回复]先录屏完整留存证据，平台投诉+书面警告对方；拒不整改就报警拿回执，再起诉名誉权，可要求群内公开道歉和精神赔偿；不知道对方真实身份，由法院调取实名信息。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]你好，对方侵犯了你的名誉权，也可以起诉对方，具体的可以电话联系沟通

[律师回复]您好，具体研判分析案情

[律师回复]你好，具体什么情况请明说

[律师回复]如果是同居，未办理登记，可以分开。

[律师回复]具体要看被打者的伤情情况，如果构成轻伤害，会被追究故意伤害罪刑事责任。

[律师回复]具体要看被打者的伤情情况，如果构成轻伤害，会被追究故意伤害罪刑事责任。

[律师回复]什么时间方便沟通一下吧？

[律师回复]遇到这种事，先别让孩子慌，第一时间离开那群人。保留证据，比如录音录像、同学证言。找班主任和学校负责人，要求他们制止言语侮辱、加强管理。学校推脱的话，可以报警，对方可能构成侮辱或寻衅滋事。严重的话，起诉对方和监护人，要求赔礼道歉、赔偿损失。另外要多安抚孩子，必要时做心理疏导。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

[律师回复]遇到醉酒辱骂，先别冲动对骂，立刻用手机录音录像，记住对方长相和现场见证人。然后直接报警，说有人醉酒寻衅滋事，民警到场后做笔录，辱骂情节轻的会按治安管理处罚法罚款或拘留；情节严重的可能构成寻衅滋事罪。如果辱骂在公开场合损害了你的名誉，还可以向法院提起民事诉讼，要求赔礼道歉、赔偿精神损失。注意保存好报警回执和医疗或心理就医记录，别自行调解了事，一定要留下官方处理记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复]自己承包的活自己干，受伤了原则上主要靠自己担着，因为你是自己安排干活，通常算承揽关系。但如果发包的人明知有安全隐患不提醒、提供的工具和设备有问题，或者明知你没资质还用你，那他有错，得赔一部分。如果你实际是给别人打工、按月拿工资，那可能构成劳动关系，工作中受伤算工伤，由单位负责，可以要求单位申请工伤认定。先把合同、工资记录、医疗票据都留好，后面用得上。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]遇到同行造谣你拉学生，别急着对骂，先把证据固定下来。对方在什么群、什么平台说的，截图录屏保存好，最好能公证。如果造谣内容捏造你违规招生、欺骗家长，可能构成名誉侵权，你可以起诉要求停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。情节严重的，比如在家长圈广泛传播、导致你生源明显减少，还可以报警追究对方诽谤的行政责任甚至刑事责任。另外，如果对方是机构，可以向教育主管部门举报其不正当竞争。行动上先发律师函警告，让对方知道你有证据，多数人会收敛。最后记住，别自己出面互撕，容易把水搅浑。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复]你发一个你的联系方式给我，打字慢，直接跟你电话详细讲一下，做个免费咨询

[律师回复]保存好聊天记录和截图，先向腾讯平台举报该群和骂人者，要求封号。如果对方行为恶劣、情节严重，比如反复辱骂、造成不良影响，可以报警处理，公安机关可依治安管理处罚法处罚。同时也可以去法院提起名誉权诉讼，要求赔礼道歉、赔偿损失。注意收集证据，别急着退群或删记录。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。