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2026-09-01 16:00:48 回复
退休人员打工一般算劳务关系,受伤后按民法典向用工方主张人身损害赔偿。先收集证据,比如用工合同、工资转账记录、医疗票据、病历和影像片子。然后去做伤残鉴定,看是否构成伤残等级,两根肋骨骨折具体以鉴定结论为准。赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助、交通费、误工费(如有实际收入损失)等。和用工方协商,谈不拢就准备起诉材料到法院,注意三年诉讼时效,别耽误。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-01 15:57:18 回复专业解答股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利,将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物,通常不构成该罪;若有利用职务之便侵占单位财物行为,则可能构成。
专业解答本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定,存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则,确保各参与方独立竞争,以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。
专业解答股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占,需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大,就可能构成职务侵占;若未利用职务便利,或不符合数额标准等条件,则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。
专业解答公司章程财产分配需遵循法定与约定规则。若章程无特别约定,按股东出资比例分配公司剩余财产;若有约定,则依约定执行,如按特定份额、贡献等方式分配。分配前要先清偿公司债务,以保障债权人权益。
专业解答股东家属本身非公司法律主体,但在一定情形下可参与公司经营。若公司章程无禁止,股东家属可受聘成员工,如担任行政、财务岗,依劳动合同履职,有专业能力还能为公司带来积极作用。若涉及关联交易等可能损害公司利益的情况,需按规定履行程序,擅自为之相关人员担责,关键看章程规定与是否合规。
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