我是今年6月份交通事故的工伤,现在在做工伤认定,公司不认工伤,我签合同的是派遣公司用工单位是移动的加盟商?

派遣情形下，派遣公司是用人单位。事故符合工伤情形，仲裁可确认劳动关系，能否成功要看劳动合同、事故证据。用工单位加盟商可一并列为当事人。公司不认可工伤，不影响工伤认定推进，仲裁主要解决劳动关系争议。

具体的法律意见可以找律师沟通。

你这种情况，劳动仲裁不是用来认定工伤的，工伤认定归人社局管。虽然你和派遣公司签合同，但用工单位是移动加盟商，不影响你申请工伤。交通事故要能认定工伤，得看事故是不是在上下班合理路线和时间内，并且你本人不承担主要责任。公司不认没关系，你可以在事故发生后一年内自己向人社局提交工伤认定申请，带上事故责任认定书、劳动合同、工资流水等材料。如果人社局不认定，再申请行政复议或提起行政诉讼。至于派遣公司和用工单位怎么赔，等工伤认定下来后，再通过仲裁主张待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好这边具体说说情况

你好，已经提交仲裁申请书了吗