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地区:浙江-杭州
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失业金和工伤赔偿金是两码事,能一起领。只要你因工伤被认定伤残后,与单位解除或终止合同,且缴失业保险满一年、非因本人意愿中断就业,就可以同时申请失业保险金和工伤的一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等。但注意,如果还在停工留薪期内,单位要发原工资,不能领失业金;停工留薪期结束解除合同后,两项就能并行。实际办理时以社保机构审核为准,材料要备齐。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-25 03:40:13 回复