我爸交通事故电瓶车撞到一个人男47岁,膝盖粉碎性骨折,目前对方要求赔偿12万我们接受不了?

pub****468 安徽-安庆交通事故类鉴定咨询 2026.08.13 19:44:06 358人阅读

我爸交通事故电瓶车撞到一个人男47岁，膝盖粉碎性骨折，目前对方要求赔偿12万我们接受不了，对方暂时还没有去做鉴定，这种情况下怎么办

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 安庆律师交通事故律师安庆交通事故律师更多律师>

5 位律师回复

咨询我

戴少华律师

18155330088 （咨询请说明来自律图）

地区：安徽-芜湖咨询解答：13533条

对方未做鉴定，12万仅为单方主张，可拒绝该数额。依据事故责任认定书，要求对方完成伤残鉴定，凭票据及鉴定意见核算法定赔偿。协商不成，建议对方提起诉讼，由法院核定损失，不要私下接受不合理赔付。留存沟通、医疗相关证据备用。

2026-08-14 12:48:14 回复

咨询我

朱良军律师

15178637575 （咨询请说明来自律图）

地区：安徽-安庆咨询解答：105条

你这种情况需要等对方鉴定结果出来

2026-08-13 21:56:34 回复

咨询我

殷德友律师

15588810959 （咨询请说明来自律图）

地区：山东-济南咨询解答：74799条

别急着答应。等对方治疗终结做完伤残鉴定，赔偿按法定标准核算。膝盖粉碎性骨折可能评上伤残，最终以鉴定结论为准。若电瓶车未投保，你可能先在交强险限额内担责。保存好事故证据和垫付凭证，协商不成可让对方起诉，由法院依法判决。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-13 19:52:47 回复

咨询我

陈飞律师

15391835116 （咨询请说明来自律图）

地区：安徽-安庆咨询解答：1205条

粉碎性骨折有很大情况是构成十级伤残的

2026-08-13 19:51:29 回复

咨询我

安徽千企盛律师事务所律师

18355652269 （咨询请说明来自律图）

地区：安徽-合肥咨询解答：5642条

案件什么情况？大概说下

2026-08-13 19:45:06 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普

女职工主要享有哪些劳动权益

专业解答女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。

2026.06.08 1756阅读
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗

专业解答员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。

2026.06.08 1854阅读
员工休年休假不批准怎么办

专业解答员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。

2026.06.08 1543阅读
在职职工重大疾病不能上班怎么办

专业解答在职职工因重大疾病不能上班，处理方式如下：职工有3到24个月不等的医疗期，期间单位不得随意解约。职工要及时请假并提供诊断证明等材料，单位需按规定支付不低于当地最低工资80%的病假工资。医疗期满不能从事原工作及另行安排的工作，单位提前通知或付一个月工资可解约并支付经济补偿。职工可通过医保报销费用，单位未缴医保致无法报销的，要赔偿损失。

2026.06.08 1780阅读
休息日工作不补休怎样处理

专业解答休息日工作不补休，用人单位应支付不低于工资百分之二百的工资报酬。若用人单位拒不支付，劳动者可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法维护自身权益。

2026.06.08 1931阅读