为看人打牌，无故被人伤害?

[律师回复]你好，是什么原因受的伤

[律师回复]要看你现在住院时旧病复发还是出现了新的情况，要确定你现在的治疗和之前的损害存在因果关系，才能赔偿。

[律师回复]路上遇到不文明行为，保持冷静是首要原则。报警是维护自身权益最直接有效的方式。

[律师回复]您好，请问有什么能够帮到您？A

[律师回复]您好，工伤赔偿纠纷还是交通事故或人身损害赔偿？

[律师回复]不一定，是治疗终结之后可以做，主要看你是否还要做二次手术，或者对二次手术的费用是否主张的问题。什么原因导致的受伤？建议来电详询或者加-v-，（一六六三一零三零零七六），描述详细情况。

[律师回复]及时就医，保留病历、CT报告、伤口诊疗票据。报警并要求做伤情鉴定。 如鉴定轻微伤，对方治安处罚，赔偿医疗费、误工费等。构成轻伤，对方涉嫌刑事犯罪。 可协商赔偿，取得谅解。协商不成，提起刑事附带民事或者民事诉讼，追究对方责任。

[律师回复]未经同意使用您的照片，一般构成肖像权侵权。根据《民法典》，除法定合理使用情形外，不得擅自使用他人肖像。您有权要求对方立即停止侵害、删除照片、赔礼道歉并赔偿损失。请尽快保存证据，以便依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

[律师回复]极少数例外：伤者索赔具备合理性，法院有可能支持 只要符合以下任一情形，一年半后依然可以起诉要钱： 1. 协议没有一次性兜底条款 只赔付了签约当时已经产生的医疗费，没约定放弃后续治疗费；一年半后出现本次事故直接引发的后遗症、二次手术、内固定取出，有完整病历、票据证明因果关系，伤者可单独就新增费用索赔。 2. 签约时存在重大误解/显失公平 签协议时伤情未稳定，不知道会构成伤残，后续鉴定出伤残，协议完全没包含残疾赔偿金、精神抚慰金，赔偿金额和法定标准差距极大，伤者可起诉撤销旧协议，重新索赔全部损失（撤销权需在知道伤残后1年内行使）。 3. 签约时无法预判的隐性伤情加重 比如骨折继发创伤性关节炎、骨骺损伤长期发育畸形，这类远期并发症签约时医学上无法预见，后续治疗费可另行主张???。 请咨询广东广信君达律师事务所刘光华律师可帮助到您

[律师回复]根据你描述的情况，简单来说，责任主要取决于你们在喝酒过程中和酒后是否有尽到合理的注意和照顾义务。首先，关键在于“意外”本身。如果坠楼完全是对方自身的行为（比如自己失足、醉酒后意识不清导致），且你们在喝酒时没有强行劝酒、灌酒，或者明知对方已经喝多还放任其独自离开，那么你们需要承担的责任相对较小。但法律上，共同饮酒人之间会产生一种“合理注意义务”，比如：1. 劝阻义务：如果对方明显喝多了，你们有没有劝他少喝或停止？ 2. 照顾义务：喝完酒后，有没有安全护送他回家或确保他处于安全环境？比如，他是否处于醉酒状态，你们有没有安排人看护、送他回住处、或者通知家人？ 3. 救助义务：如果发现他可能处于危险中（比如站在高处、意识不清），有没有及时提醒或制止？从时间线看，喝酒到第二天凌晨，这个间隔说明你们可能已经散场，对方自己回去。如果你们在散场时已经确认他状态正常、能够自行安全离开，或者明确告知他注意安全，那么责任就小很多。但如果他当时明显醉得不省人事，你们却放任他独自离开，甚至让他独自在危险区域（比如楼顶、阳台）活动，那你们就可能因未尽到照顾义务而需要承担部分侵权责任。具体到法律上，这类问题通常适用《民法典》第1165条关于过错责任的规定。如果对方起诉，法院会综合判断你们是否有过错，以及过错与坠楼后果之间的因果关系。如果对方没有死亡，但造成伤残，可能需要赔偿医疗费、误工费、护理费等。不过，如果坠楼确实是意外，且你们没有明显过错，法院可能判决你们不承担责任，或者只承担少量的补偿责任（比如基于公平原则）。建议你先收集好证据：比如当晚喝酒的聊天记录、证人证言、现场监控（如果有）、报警记录等。如果对方家属已经提出索赔，可以先尝试协商，说明情况，看能否达成和解。如果对方起诉，建议聘请律师详细分析证据，因为具体责任比例取决于很多细节，比如谁提议喝酒、喝的量、谁最后陪着对方等。总之，不要慌张，先理清事实，再决定下一步。

[律师回复]八根肋骨常构成十级伤残。无合同也能索赔，收集工资转账、考勤、工友证言。赔偿含医疗、误工、护理、残疾赔偿金等，总额通常十万余元起，视当地标准及责任而定。务必先做工伤认定或伤残鉴定，再谈私了，莫草率签字。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好，方便电话联系吗？

[律师回复]你可以直接告他侵占罪

[律师回复]立即录屏、截图固定证据，要求平台删除并留存记录。尽快报警，可依《治安管理处罚法》乃至《刑法》追责；同时起诉，主张停止侵害、赔礼道歉及精神损害赔偿。切勿删除原始记录，保持冷静，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。