工伤在家已经歇了7个多月了,今天去厂里续假,人事要我拿医院休息证明才给签字同意,没有医院休息证明的话不同意续假条件?

ask****714 江苏-镇江工伤纠纷咨询 2026.08.09 13:35:36 360人阅读

工伤在家已经歇了7个多月了，今天去厂里续假，人事要我拿医院休息证明才给签字同意，没有医院休息证明的话不同意续假条件，她们这种做法对吗

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浦芯源律师

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地区：江苏-常州咨询解答：128条

你这种情况可以向单位申请停工留薪工资，如果构成伤残还能有伤残赔偿

2026-08-11 22:12:39 回复

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陈建平律师

15895863888 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-南京咨询解答：29254条

伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

2026-08-11 12:04:21 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：645606条

厂里要求提供医院休息证明是合理的，你没证明时他们有权拒绝续假。工伤休假超过7个月，已接近停工留薪期上限（一般12个月），厂里需要医疗证明来确认你是否仍需治疗。建议你尽快去就诊医院，让医生出具明确的休息建议，注明需要继续休养的时间。如果医生评估认为可以复工，厂里可能不再同意继续休假。拿到证明后，再与厂里沟通续假。如果厂里无正当理由坚持不批，你可以向当地劳动监察部门投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-09 13:36:27 回复

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许道龙律师

13776176370 （咨询请说明来自律图）

地区：江苏-苏州咨询解答：11367条

工伤在家已经歇了7个多月了，今天去厂里续假，

2026-08-09 14:21:29 回复

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