73岁老人在工地还未完全开工实行死亡，这个赔偿应该怎么赔?

73岁一般属劳务关系，难认工伤，宜按人身损害索赔。赔偿含死亡赔偿金（按7年计）、丧葬费、精神抚慰金等。若因工地安全隐患致死，雇方按过错全赔或主赔；若系自身疾病，或只获适当补偿。请立即封存现场证据、查明死因，协商不成尽快起诉。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

对于73岁老人这种情况，由于已超过法定退休年龄，与工地可能构成劳务关系而非劳动关系。赔偿主要依据《民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来主张。首先，需要确定老人死亡是否与工地环境、工作安排或管理疏忽存在因果关系，例如是否因地面不平、未设警示标志等导致意外。其次，家属可以主张的赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金（按当地城镇或农村标准计算，但73岁需按7年折算）、精神损害抚慰金以及处理丧事产生的合理交通、误工等费用。建议尽快收集证据，如现场照片、证人证言、报警记录、医疗记录等，并尝试与工地负责人协商；若协商不成，可向法院提起人身损害赔偿诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。