我是外卖员，因送餐中骨折，我现在不想干了，有没有一次性就业补助金呢?

你好，认定劳动关系且工伤评上5-10级伤残后，你主动离职就有权向站点或公司索要一次性伤残就业补助金；若仅走灵活就业职业伤害保障则没有这笔钱。

可以简述一下案情和诉求

如果是劳动关系可以认定工伤 解除劳动关系可以主张一次性就业补助金

您好，具体情况电话联系您

您送餐中骨折属于工伤，如果不想干了，可以主张一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，但一次性就业补助金需要满足特定条件。首先，您需要确认是否与平台存在劳动关系，这直接影响能否申请工伤认定。如果认定为工伤，且伤残等级达到5至10级，您主动离职后，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。但注意，一次性就业补助金通常由用人单位支付，前提是您与单位解除劳动关系。建议您先收集送餐记录、医疗证明等证据，尽快申请工伤认定。如果单位不配合，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。