单位票据诈骗三十万判几年

法律分析：
（1）单位实施票据诈骗数额达三十万，已达到数额巨大标准。根据法律规定，单位犯此罪时，会对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
（2）在司法实践里，最终量刑并非仅依据诈骗数额。犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等都会纳入考量。若存在法定从轻、减轻情节，比如自首、立功等，量刑会相应降低；若存在加重情节，像造成恶劣社会影响等，量刑则可能提高。

提醒：
单位和相关人员应重视票据诈骗的法律后果，若涉及此类案件，要积极配合调查、退赃退赔争取从轻处理。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）对于单位票据诈骗犯罪，单位应积极退赃退赔，弥补受害者损失，这可能在量刑时获得从轻考量。
（二）直接负责的主管人员和其他直接责任人员要表现出良好的悔罪态度，主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。
（三）若有法定从轻情节，如自首、立功等，应及时向司法机关说明并提供相应证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百条规定，单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

1.单位票据诈骗三十万，属数额巨大情形。
2.法律规定，单位犯此罪，对单位判罚金，对主管及责任人，数额巨大的处五年到十年有期徒刑，并处五万到五十万罚金。
3.司法量刑会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。有法定从轻、减轻情节，量刑可能降低；有加重情节，量刑或提高。

结论：
单位票据诈骗三十万属数额巨大，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员会处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金，最终量刑会综合多因素判定。
法律解析：
按照法律规定，单位实施票据诈骗且数额达到三十万，属于数额巨大的情形。在此种情况下，单位要被判处罚金，同时其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，还会被并处五万元以上五十万元以下罚金。不过在司法实践里，最终量刑并非固定不变，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等因素。如果存在法定从轻、减轻情节，量刑会相应降低；若有加重情节，量刑则会提高。如果您遇到类似票据诈骗的法律问题，或是对相关法律规定有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。

单位票据诈骗三十万属数额巨大，依法律规定，单位犯此罪，会对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

司法实践量刑会综合多因素考量。若有法定从轻、减轻情节，像主动自首、积极退赃退赔、有立功表现等，量刑会相应降低；若存在加重情节，如诈骗手段恶劣、造成严重社会影响等，量刑可能提高。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强内部管理和法律培训，提高法律意识，避免此类犯罪发生。
2.涉案人员要积极配合调查，主动悔罪，争取从轻处罚。
3.及时退赃退赔，弥补受害人损失，以减轻量刑。