离婚时应付给孩子的抚养费数额

法律分析：
（1）抚养费数额确定方式分协商与判决两种。父母可先自行协商，若协商无果则由法院判决。
（2）法院判决时会综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超50%。
（3）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）特殊情况可适当调整比例。
（5）抚养费给付方式一般为定期给付，有条件的可一次性给付。

提醒：
抚养费确定需结合实际情况，不同家庭差异大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）父母可先自行协商确定抚养费数额，这样能根据家庭实际情况灵活达成共识。
（二）若协商不成，可向法院起诉，法院会结合子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平进行判决。
（三）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付抚养费；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（五）有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（六）抚养费一般定期给付，有条件的可以一次性给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决，判决依据是子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养两个以上孩子，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。

结论：
抚养费数额可先协商，协商不成法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决，给付有比例规定，支付方式有定期和一次性两种。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费确定方式分协商和判决两种。若父母协商，尊重双方意思自治。若协商不成，法院判决会综合多方面因素。有固定收入的，抚养费按其月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入与上述比例确定。特殊情况抚养费比例可调整。支付方式上，原则是定期给付，在有条件的情况下也能一次性给付。如果在抚养费问题上有疑问或遇到纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.抚养费数额确定方式有协商和判决两种。先由父母协商，协商不成法院会依子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平判决。
2.抚养费数额根据收入情况而定：有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可提高但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。
3.抚养费给付方式：应定期给付，有条件的可一次性给付。

建议父母尽量协商确定抚养费，以保障子女权益和家庭和谐。协商时充分考虑实际情况。若需法院判决，要如实提供收入等相关证据。