想了解，工伤认定后赔偿有效期多久?

工伤认定后赔偿有效期分两种情况：1.工伤待遇由用人单位支付的部分，仲裁时效为1年，自知道权利被侵害之日起算；2.由工伤保险基金支付的部分，一般无明确时效限制，但建议尽快申领。如单位未缴纳工伤保险，全部赔偿由单位承担，需在1年内申请劳动仲裁。劳动能力鉴定结论作出后，应及时申领一次性伤残补助金等待遇，避免拖延。

工伤认定后，若单位未缴工伤保险，你向单位索赔的劳动仲裁时效为一年，自知道权利受侵害之日起算。如已参保，应及时向社保部门申领待遇。请尽快主张权利，避免证据灭失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，工伤认定后的赔偿本身并没有“过期作废”的说法，但维权过程受严格的法律时效限制。如果您与用人单位就赔偿事宜产生争议，申请劳动仲裁的时效期间为1年，该期限自您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算