首页 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 奉贤区法律咨询 > 奉贤区子女抚养法律咨询 > 父母离婚时二十岁孩子还有抚养权吗
易轶律师

易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师

13031168085

姜龙辉律师

擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。

18600730504

找律师

18万律师在线服务

师瑞律师

北京市盈科律师事务所律师

15711292699

父母离婚时二十岁孩子还有抚养权吗

贾* 上海-奉贤区 子女抚养咨询 2026.07.12 08:13:15 438人阅读

父母离婚时二十岁孩子还有抚养权

其他人都在看:
奉贤区律师 婚姻家庭律师 奉贤区婚姻家庭律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)正常情况下,父母离婚时对于二十岁的孩子不存在抚养权问题。抚养权是针对未成年子女,二十岁孩子属于成年人,为完全民事行为能力人,有独立进行民事活动的能力,能自主决定生活、学习和工作等方面的事务。所以父母离婚时无需就其抚养权达成协议,也不用法院判决。
(2)但如果孩子因精神疾病等原因丧失或部分丧失民事行为能力,那么即便其年满二十岁,父母依然要依法履行监护职责,处理孩子的照料、护理等抚养问题。

提醒:父母在处理离婚事宜时,若孩子存在特殊情况需重点关注。因案情不同,建议咨询以进一步精准分析。

2026-07-12 13:21:01 回复
咨询我

(一)父母离婚时,对于正常的二十岁孩子,无须处理抚养权问题,因为其已成年,能自主决定自身生活等事务。此时父母办理离婚,不用就该孩子抚养权达成协议或走法院判决程序。

(二)要是二十岁孩子因精神疾病等原因丧失或部分丧失民事行为能力,父母要依法履行监护职责,解决孩子照料、护理等抚养问题,可通过协商或在必要时经法院确定具体监护安排。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

2026-07-12 11:56:20 回复
咨询我

1.一般情形:父母离婚时,二十岁孩子大多没有抚养权问题。因为抚养权是针对未成年子女的,二十岁已成年,属完全民事行为能力人,可自主决定生活、学习和工作。
2.特殊情况:若孩子因精神疾病等,丧失或部分丧失民事行为能力,父母还得依法监护,解决孩子照料、护理等抚养难题。

2026-07-12 10:25:41 回复
咨询我

结论:
父母离婚时,二十岁孩子一般不存在抚养权问题,但孩子若因特殊情况丧失或部分丧失民事行为能力,父母需履行监护职责。
法律解析:
抚养权针对的是未成年子女,法律规定成年人为完全民事行为能力人,二十岁孩子已成年,可独立进行民事活动,能自主决定生活、学习和工作。所以父母离婚时,无需就二十岁孩子的抚养权达成协议或经法院判决。然而,若孩子因精神疾病等特殊情况,丧失或部分丧失民事行为能力,父母作为监护人,要依法履行监护职责,处理孩子的照料、护理等抚养问题。如果遇到类似抚养权及监护权方面的复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

2026-07-12 09:34:48 回复
咨询我

1.父母离婚时,二十岁孩子一般不存在抚养权问题。因为抚养权针对的是未成年子女,而二十岁已成年,属于完全民事行为能力人,可独立进行民事活动,能自主决定生活、学习和工作,父母离婚无需就其抚养权达成协议或经法院判决。
2.但如果孩子存在特殊情况,如因精神疾病等导致丧失或部分丧失民事行为能力,父母仍要依法履行监护职责,解决孩子照料、护理等抚养问题。
3.建议父母在离婚前,充分考虑孩子的实际状况。若孩子正常成年,应尊重其自主意愿;若孩子有特殊情况,父母需协商好后续的监护和抚养安排,必要时可咨询法律专业人士,确保孩子权益得到保障。

2026-07-12 09:02:11 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗

    专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。

    2026.06.08 1017阅读
  • 劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间

    专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。

    2026.06.08 1025阅读
  • 劳动仲裁加法院一审二审需要多久

    专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。

    2026.06.08 1784阅读
  • 劳动仲裁不知道老板信息怎么办

    专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。

    2026.06.08 1798阅读
  • 劳动仲裁单边终局如何适用

    专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。

    2026.06.08 1650阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多婚姻家庭资讯

微信扫一扫