合伙后公司财务由其老婆管怎么办

法律分析：
（1）若合伙协议对财务人员有明确约定，对方安排其老婆管理财务违反约定，你有权利要求对方进行改正。这种约定具有法律效力，是保障各合伙人权益的重要依据。
（2）若合伙协议未对财务人员作出明确规定，先与对方友好协商是明智之举。强调财务规范管理对公司运营和合伙人权益保障的重要性，并共同制定财务管理制度，包括明确审批流程和定期审计等内容，能让财务管理更加透明、规范。
（3）协商不成时，收集财务方面可能存在问题的证据，如账目不清、资金流向异常等，可作为维护公司及自身合法权益的有力支撑。
（4）必要的应对措施包括召开合伙人会议依据多数决原则重新确定财务管理人员，或者通过法律途径向法院起诉，以此保障自身知情权、监督权等合法权益。
提醒：处理此类合伙财务问题时，要重视协议约定和证据收集。不同案情解决方式有别，建议咨询专业人士获取更精准分析。

（一）查看合伙协议，若协议对财务人员有明确约定，而对方违反约定，可要求其改正。
（二）若协议未明确，与对方友好协商，说明财务规范管理的重要性，提议共同制定财务管理制度，明确财务审批流程和定期审计等内容。
（三）协商不成，收集财务方面可能存在问题的证据，如账目不清、资金流向异常等，维护公司及自身合法权益。
（四）必要时，召开合伙人会议，依据多数决原则重新确定财务管理人员。
（五）也可通过法律途径，向法院起诉要求保障自身知情权、监督权等合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十条规定，合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。

1.若合伙公司财务由对方配偶管理，先看合伙协议。若协议对财务人员有规定，对方违约可要求改正。
2.协议未明确的，与对方友好协商，强调规范财务管理对公司和合伙人权益的重要性，提议共同制定制度，明确审批流程与审计安排。
3.协商无果，收集财务问题证据。可召开合伙人会议重定财务人员，也可起诉保障自身合法权益。

结论：合伙后公司财务由对方老婆管理，可先看合伙协议，有约定按约定处理，无约定则协商，协商不成可收集证据、召开合伙人会议或走法律途径维护自身权益。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》中关于合伙合同的规定，合伙人应按照约定全面履行自己的义务。若合伙协议对财务人员有明确规定，对方让其老婆管理财务属于违约，己方有权要求其改正。当协议未明确时，双方应遵循公平、合理原则友好协商，合理的财务管理制度有助于保障合伙人的合法权益。要是协商不成功，收集财务问题证据并通过合法途径解决，是为防止自身权益受损。如账目不清、资金流向异常等情况，可能侵犯合伙人的知情权和监督权。己方可以通过召开合伙人会议重新确定财务人员，若问题仍无法解决，还能向法院起诉来维护自身合法权益。若您在合伙过程中遇到类似的财务问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

合伙后公司财务由对方老婆管理，可按不同情况处理。若合伙协议对财务人员有明确约定，对方违反则可要求其改正，这是维护协议约定的正当行为。若协议未明确，先与对方友好协商，强调财务规范管理对公司运营和合伙人权益保障的重要性，共同制定财务管理制度，明确审批流程和定期审计等内容。
若协商不成，可收集财务存在问题的证据，像账目不清、资金流向异常等，以此维护公司及自身合法权益。必要时，可召开合伙人会议，根据多数决原则重新确定财务管理人员。若上述方式都行不通，还可通过法律途径，向法院起诉保障自身知情权、监督权等合法权益。