滥用职务侵占罪判多久

1.我国刑法中不存在“滥用职务侵占罪”，与之相关的罪名是职务侵占罪和滥用职权罪。这两个罪名性质不同，职务侵占罪主要针对公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的行为；滥用职权罪则主要是国家机关工作人员滥用职权致使公共财产、国家和人民利益受损。
2.对于职务侵占罪，依据侵占数额大小量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于滥用职权罪，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员徇私舞弊犯该罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重处五年以上十年以下有期徒刑。

建议相关单位加强法律培训，提高员工法律意识。司法机关严格执法，对犯罪行为依法惩处，起到震慑作用。

法律分析：
（1）我国刑法中不存在“滥用职务侵占罪”，与之关联的是职务侵占罪和滥用职权罪。职务侵占罪主要针对公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有。依据侵占数额大小量刑，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）滥用职权罪则是国家机关工作人员滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益受损。一般情形下，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若国家机关工作人员徇私舞弊犯该罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。

提醒：
不同罪名的认定和量刑受多种因素影响，若涉及相关法律问题，建议咨询以获取准确分析。

（一）若发现疑似职务侵占行为，可收集相关财物往来凭证、工作记录等能证明侵占事实的证据，向公安机关报案。
（二）若遇到滥用职权情形，可向该国家机关的上级主管部门、监察机关等进行举报，同时准备好能反映滥用职权造成损失的材料。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

1.我国刑法没有“滥用职务侵占罪”，与之相关罪名是职务侵占罪和滥用职权罪。
2.职务侵占罪量刑：数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.滥用职权罪量刑：使公共利益受损重大，处三年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处三年到七年有期徒刑。徇私舞弊犯罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年到十年有期徒刑。

结论：
我国刑法没有“滥用职务侵占罪”，与之相关的是职务侵占罪和滥用职权罪，两罪量刑各有规定。
法律解析：
在我国刑法体系里不存在“滥用职务侵占罪”，与之关联的职务侵占罪和滥用职权罪有不同的认定和量刑标准。职务侵占罪依犯罪数额不同量刑，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。滥用职权罪以是否致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失来量刑，一般情况处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑；国家机关工作人员徇私舞弊犯该罪量刑更严格，轻的处五年以下有期徒刑或拘役，重的处五年以上十年以下有期徒刑。如果对职务侵占罪和滥用职权罪还有疑问，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。