拿到工伤赔偿后还能不能找肇事方索赔

（一）明确索赔适用范围。能主张双重赔偿，但像医疗费、误工费等实际损失项目不能重复索赔，伤残赔偿金、精神损害抚慰金等可分别向两方主张。
（二）遵循不同法律关系索赔。按照工伤保险关系向用人单位或工伤保险基金申请工伤赔偿，按照侵权责任向肇事方索赔。
（三）处理已获赔项目。若工伤保险基金已支付医疗费等实际损失，就不能再向肇事方要求支付该部分费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.拿到工伤赔偿后，通常还能找肇事方索赔。工伤由第三人侵权导致时，工伤赔偿和民事侵权赔偿是不同法律关系。
2.工伤赔偿基于工伤保险关系，由单位或基金担责，保障劳动者权益。向肇事方索赔基于侵权责任，肇事方因过错造成损害要担责。
3.劳动者可获双重赔偿，但医疗费等实际损失不能重复主张，像伤残赔偿金等可分别向基金和肇事方主张。

结论：
拿到工伤赔偿后，通常还能找肇事方索赔，但实际损失项目不能重复主张。
法律解析：
工伤赔偿与向肇事方索赔是不同的法律关系。工伤赔偿基于工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金负责，保障劳动者工伤权益；向肇事方索赔基于侵权责任，肇事方因过错致他人损害需担责。劳动者可获双重赔偿，不过医疗费、误工费等实际损失项目不能重复要。像医疗费，若工伤保险基金已支付，就不能再找肇事方要。而伤残赔偿金、精神损害抚慰金等可分别向工伤保险基金和肇事方主张。如果遇到工伤赔偿和向肇事方索赔方面的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

拿到工伤赔偿后通常能找肇事方索赔。工伤赔偿和民事侵权赔偿分属不同法律关系，前者基于工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金负责，保障劳动者工伤权益；后者基于侵权责任，肇事方因过错致他人损害需担责。

劳动者一般可获双重赔偿，但部分实际损失项目不能重复主张。例如医疗费、误工费等，若工伤保险基金已支付，就不能再要求肇事方支付。不过，像伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目，劳动者可分别向工伤保险基金和肇事方主张。

建议劳动者在处理此类问题时，先了解相关法律规定，明确可主张的赔偿项目。收集好工伤认定、医疗费用等相关证据，以便顺利索赔。与肇事方协商赔偿时，保持理性和合法的态度，必要时可寻求法律专业人士的帮助。

法律分析：
（1）当工伤事故由第三人侵权引发时，工伤赔偿和民事侵权赔偿分属不同法律关系。工伤赔偿依据工伤保险关系，由用人单位或工伤保险基金负责，目的是保障劳动者因工受伤后的权益。
（2）向肇事方索赔则基于侵权责任，因肇事方过错致他人损害，需承担侵权赔偿责任。
（3）劳动者通常可获得双重赔偿，但对于医疗费、误工费等实际损失项目不能重复主张。例如医疗费，若工伤保险基金已支付，就不能再向肇事方索要。不过，像伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目，可分别向工伤保险基金和肇事方主张。

提醒：
不同工伤案件情况存在差异，在索赔时要准确界定可重复主张和不可重复主张的项目，建议咨询专业人士进一步分析。