离婚后家庭主妇能拿到多少抚养费

离婚时家庭主妇并不能获得“抚养费”，若涉及子女抚养，不直接抚养子女的一方需支付抚养费，数额综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，按月总收入百分之二十至三十给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。

若家庭主妇生活困难，离婚时可请求另一方给予适当帮助；因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时有权请求补偿。

建议：
1.家庭主妇在婚姻期间，可留意家庭财产状况和对方收入情况，以备不时之需。
2.若面临离婚，可咨询专业律师，维护自身合法权益，合理确定抚养费数额和申请补偿帮助。

法律分析：
（1）法律里不存在离婚后家庭主妇拿“抚养费”的表述。在涉及子女抚养问题时，不直接抚养子女的一方需支付抚养费，其数额由子女实际需求、父母双方经济负担能力和当地生活水平决定。
（2）对于有固定收入的情况，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；若要负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不会超过月总收入的百分之五十。
（3）无固定收入时，抚养费数额要依据当年总收入或者同行业平均收入，并参照上述比例来确定。
（4）家庭主妇离婚时生活困难，可请求另一方给予适当帮助；因抚育子女等负担较多义务的，有权向另一方请求补偿。

提醒：
离婚时关于抚养费数额、经济帮助和补偿等情况因人而异，建议咨询专业人士获取准确方案。

（一）若涉及子女抚养，不直接抚养子女的一方要支付抚养费。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（二）家庭主妇生活困难，离婚时可请求另一方给予适当帮助。
（三）家庭主妇因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚后不存在家庭主妇拿“抚养费”这一说法，若涉及子女，不直接抚养方要支付抚养费。抚养费数额结合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的，按月总收入20%-30%给付；负担多个子女，比例适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入确定。
2.家庭主妇生活困难，离婚时可要求对方适当帮助；因抚育子女等负担多义务，离婚时可请求补偿。

结论：
离婚后家庭主妇没有“抚养费”，涉及子女时不直接抚养方需支付抚养费，家庭主妇生活困难或负担较多家务义务时，离婚时有相应权益。
法律解析：
法律中不存在离婚后家庭主妇拿“抚养费”的概念，不过涉及子女抚养问题时，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务。抚养费数额会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定。有固定收入的，按月总收入百分之二十至三十给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定。若家庭主妇生活困难，离婚时可请求另一方给予适当帮助；若其在家庭中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。如果大家在离婚相关法律问题上有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。