我在一家理发店上班，签了合同，未干满三年交5000违约金，但我也是16岁未成年，这个合同有效吗?

16 岁签的劳动合同本身有效，但干不满三年赔 5000 元违约金条款违法无效，你正常离职不用支付违约金，店家扣工资可以直接找相关单位进行维权。

如果不是理发店给你花钱培训一般无需支付违约金

你这个情况呢，首先得明确，根据法律规定，16 岁属于限制民事行为能力人，签订的合同一般是有效的，但也有特殊情况。如果这份合同对你的权益有重大影响，比如违约金过高，你可以和理发店协商，看看能不能调整。如果协商不成，可以向法院申请确认合同效力，法院会根据具体情况来判断。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，十六周岁以上不满十八周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。如果你以自己的劳动收入为主要生活来源，那么你与理发店签订的合同是有效的，需要遵守合同约定。但若合同中的违约金条款不合理或违反法律规定，你可以主张该条款无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。