工龄17年,期间社保第一年没交,公积金欠16年,年假没休过,目前欠薪一年半,能否直接发被迫离职通知书就走?

[律师回复]你好，书面写明欠薪、未缴首年社保发送被迫解除通知留存送达证据后可直接离职，还能主张 17 个月经济补偿金、拖欠工资、未休年假工资，社保公积金分别向社保、公积金中心投诉补缴。

[律师回复]您好，公司有给你缴纳社保失业金，就可以领取

[律师回复]关于社保补缴问题，根据目前的政策，一般情况下，社保补缴是有一定时间限制和条件的。对于民办代课教师的社保补缴，需要看当地是否有相关的特殊政策。你可以先去当地的社会保险经办机构咨询一下，看看是否符合补缴条件。如果不符合，也可以考虑通过法律途径，比如申请劳动仲裁或者提起诉讼，来维护自己的权益。不过，这些都需要根据具体情况来判断，建议你先收集好相关证据，比如备档等材料。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]需要问一下当地的社保局过居委会

[律师回复]这种情况很难主张2n

[律师回复]你好，现在是什么阶段呢

[律师回复]北京规定申领失业保险金需累计缴费?满1年?且因非本人意愿离职，您仅缴纳7个月，不满足门槛 。

[律师回复]你好，有什么可以帮您

[律师回复]你好 菏泽一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 这一块的

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]你好，有什么能帮到你

[律师回复]您好，上海川汇律师事务所，请问问题解决了吗？

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]一般情况下不影响的，因为请假是单位允许行为。

[律师回复]你好，自己主动辞职，一般不符合领取失业金的条件。但如果你是因为公司存在违法行为而“被迫”辞职，那么即使是你提出的离职，也可能被认定为“非因本人意愿中断就业”，从而有资格申领。