想了解，取保候审人员单位发工资吗?

依据你的叙述，此种情况下如果提供正常劳动的，用人单位应支付相对应的工资

取保候审期间是否发放工资，要看具体情况。如果单位规章制度规定，员工被采取强制措施期间停发工资，那么单位可以不发工资。但如果单位没有明确规定，或者员工被取保候审后仍能正常完成工作任务，单位应当按照正常标准发放工资。建议与单位沟通协商，了解单位的具体政策和规定，争取合理的工资待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。