公司挪用公款6万要判几年

公司员工挪用公司资金6万，不同身份涉嫌不同罪名且量刑不同。若为国有公司、企事业单位等国家工作人员，涉嫌挪用公款罪。挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还，6万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役。

若是非国家工作人员，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大超过三个月未还，或未超三个月但数额较大进行营利活动或非法活动，6万已达入罪标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑会结合情节等因素判定。

解决措施与建议：
1.公司应建立健全资金监管制度，加强内部审计，防止此类事件发生。
2.一旦发现挪用资金行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护公司权益。
3.加强员工法律意识培训，让员工了解挪用资金的法律后果。

法律分析：
（1）国有公司、企事业单位等国家工作人员挪用公司6万资金，涉嫌挪用公款罪。若挪用公款归个人用于非法活动，或者数额较大用于营利活动，又或者数额较大且超过三个月未还，6万属于数额较大情形，通常会被处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员挪用公司6万资金，涉嫌挪用资金罪。当挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，出现数额较大、超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利活动，或用于非法活动等情况时，6万已达到入罪标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役。不过具体量刑要结合实际情节等因素来确定。

提醒：公司员工切勿挪用资金，一旦触犯法律将面临刑事处罚，不同身份涉嫌罪名和量刑不同，案情有别解决方案也不同，建议咨询专业法律意见。

（一）对于国有公司、企事业单位等国家工作人员挪用公司资金6万的情况，公司应及时收集相关证据，如资金流向记录、财务凭证等，向检察机关报案，追究其挪用公款罪的刑事责任。
（二）对于非国家工作人员挪用公司资金6万的情况，公司可先内部调查，固定证据，然后向公安机关报案，以追究其挪用资金罪的刑事责任。
（三）在处理过程中，公司可根据内部规章制度，对涉事员工作出相应的纪律处分。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.国有公司、企事业单位等国家工作人员挪用公司资金6万，涉嫌挪用公款罪。挪用公款用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还（6万属数额较大），一般判五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用6万，涉嫌挪用资金罪。挪用资金归个人使用等，达到入罪标准，一般处三年以下有期徒刑或拘役。具体量刑依情节而定。

结论：
公司员工挪用公司资金6万，若为国家工作人员涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；若为非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役。
法律解析：
依据法律规定，国有公司、企事业单位等国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、挪用公款数额较大进行营利活动、挪用公款数额较大且超过三个月未还等情形，6万属于数额较大，构成挪用公款罪。非国家工作人员挪用本单位资金，有数额较大且超过三个月未还、虽未超三个月但数额较大进行营利活动或进行非法活动等情况，6万达到入罪标准，构成挪用资金罪。不过具体量刑会结合实际情节等因素来确定。若遇到类似的法律问题或想详细了解相关法律规定，可以向我或者专业法律人士咨询。