我在超市上班拿了店里4-500块钱东西公司要求我赔偿2500?

您在超市拿了店内物品（价值400-500元），公司要求赔偿2500元，这个赔偿金额可能过高。根据《劳动合同法》和相关司法解释，劳动者因过错造成用人单位经济损失的，赔偿金额应当与其过错程度和实际损失相当，且每月扣除的赔偿额不得超过当月工资的20%。首先，超市物品的价值是400-500元，公司要求赔偿2500元明显超过了实际损失。其次，公司是否有证据证明是您故意拿走的，还是工作中误拿，这会影响责任认定。建议您：第一，要求公司出示损失证明（即超市实际为这些物品支付的进货价格凭证）；第二，如果公司强行从工资中扣除，可以向劳动监察部门投诉；第三，如果公司以赔偿为由威胁解雇或报警，您可以要求走正规法律程序。

您好，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。您的行为可能构成盗窃罪，公司要求赔偿的金额可能包含了罚款或补偿。建议您尽快联系律师，了解具体法律规定和可能的后果，并寻求专业法律帮助。同时，您应当积极配合公司，通过协商或法律途径解决问题。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况首先要明确你拿东西的行为性质如果属于侵占公司财物公司有权要求赔偿但赔偿金额应合理合法不能随意夸大。你可以先和公司沟通说明情况争取协商解决如果协商不成可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问或一对一咨询。