易轶律师是北京家理律师事务所创始人、主任,第十一、十二届北京市律师代表大会代表。易轶律师深耕婚姻家事法律服务行业17年,亲办案件780余件,单案最大标的100亿,在离婚、继承、财产分割等婚姻家事诉讼与非诉领域具备深厚的专业积淀和出色的实战经验。尤其擅长处理高难度、高标的额的离婚、继承与财产分割案件,在多个重大、复杂家事诉讼中取得突破性成果,以出色的庭审驾驭能力和谈判技巧为客户争取实质权益。易轶律师
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擅长婚姻纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房屋买卖合同纠纷代理多个离婚纠纷成功争取两个子女成功案例。
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法律分析:
(1)当事人撤销离婚调解书分两种情况。在签收前反悔,法院会及时判决;已签收的,要撤销需证明调解违反自愿原则或调解协议内容违法,才能申请再审。
(2)申请再审有时效限制,自知道或应当知道有撤销事由之日起六个月内提出。此期间为不变期间,不会因任何事由导致中止、中断和延长。
(3)若超过六个月法定期限,当事人无法再通过再审程序撤销离婚调解书。所以觉得调解有问题想撤销的当事人须在规定时间内行动。
提醒:
当事人要撤销离婚调解书,务必留意六个月的时效,一旦错过将无法通过再审撤销。若情况复杂,建议进一步咨询分析。
(一)若当事人还未签收离婚调解书,可直接反悔,法院会及时进行判决。
(二)若已签收离婚调解书,需收集能证明调解违反自愿原则或调解协议内容违法的证据,然后申请再审。
(三)当事人需在自知道或应当知道有撤销事由之日起六个月内申请再审,此期间不可中止、中断或延长。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条规定,当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。因离婚调解书也是具有法律效力的文书,适用此规定再审时效条款。
1.撤销离婚调解书,签收前反悔,法院会及时判决。
2.若已签收,需证明调解违反自愿原则或协议内容违法,才能申请再审。
3.申请再审时效为知道或应当知道撤销事由起6个月内,这是不变期间,不能中止、中断和延长。
4.超期限则丧失再审撤销权利。想撤销的当事人,要在法定期限内行动。
结论:
当事人撤销离婚调解书,签收前反悔法院应及时判决;签收后需证明调解违反自愿原则或协议内容违法才可申请再审,且要在知道或应当知道撤销事由之日起六个月内申请。
法律解析:
依据相关法律规定,在离婚调解程序中,若当事人在签收离婚调解书之前反悔,法院会及时进行判决。而在签收之后,若要撤销离婚调解书,则需有证据证明调解违反自愿原则或者调解协议内容违法,才能够申请再审。并且,申请再审有严格的时效限制,必须在自知道或应当知道有撤销事由之日起六个月内提出,这个期间是不变期间,不会因为任何情况而中止、中断或延长。一旦超过该期限,当事人就无法通过再审程序来撤销离婚调解书了。因此,觉得离婚调解存在问题想撤销的当事人,一定要严格在法定期限内行使权利。若对离婚调解书撤销事宜存在疑问,可向专业法律人士咨询。
专业解答没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
专业解答劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
专业解答劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
专业解答若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
专业解答劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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