侵吞公司资产9万要坐几年牢

法律分析：
（1）侵吞公司资产在特定条件下会涉嫌职务侵占罪。当公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有且数额较大时，就构成此罪。像侵占数额达到9万，就属于数额较大的范畴。
（2）对于职务侵占罪，数额较大的量刑标准是处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，会综合多方面犯罪情节。比如存在自首、立功、退赃退赔等情节，可能从轻或减轻处罚；若是累犯，则可能从重处罚，最终依据这些因素确定具体刑罚。

提醒：
若涉及侵吞公司资产，应及时咨询专业法律人士。同时，公司要加强内部监管，防止此类犯罪发生。

（一）对于可能涉嫌职务侵占罪的人员，若有侵吞公司资产的行为，应立即停止违法犯罪活动，主动向公司坦白情况并返还侵吞的资产，避免违法犯罪行为进一步恶化。

（二）可以积极配合司法机关的调查，争取认定为自首或立功，这在后续量刑时会作为从轻或减轻处罚的情节。

（三）在案件处理过程中，及时退赃退赔，展现悔罪态度，也有助于减轻刑罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.侵吞公司资产可能构成职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大就会构成此罪，9万属于数额较大。
2.犯职务侵占罪且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
3.法院量刑会综合考量犯罪情节，像自首、立功、退赃等可从轻或减轻处罚，累犯则会从重处罚，以此确定最终刑罚。

结论：
侵吞公司资产数额9万可能构成职务侵占罪，数额较大的会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合考虑多种情节。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，就构成职务侵占罪，其中9万属于数额较大标准。犯此罪数额较大的，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在量刑时并非只看数额，会综合多方面犯罪情节，有自首、立功、退赃退赔等情节的，可能从轻或减轻处罚；是累犯等情况的，则可能从重处罚。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

侵吞公司资产数额9万涉嫌职务侵占罪。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大就构成此罪。对于职务侵占数额9万这种数额较大的情况，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

法院量刑会综合考量多种犯罪情节。若有自首、立功、退赃退赔等情节，可从轻或减轻处罚；若为累犯等，则会从重处罚。

为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财务制度和审计机制。工作人员要增强法律意识，明确法律红线不可触碰。一旦涉嫌犯罪，应主动自首、积极退赃，争取从轻处罚。