工人走了提供劳务者受害责任纠纷赔偿，还能团意赔偿吗?

提供劳务者受害责任纠纷赔偿后，是否还能获得其他赔偿，要看具体情况。如果工人购买了团体意外险，那么在获得雇主赔偿后，仍然可以向保险公司申请理赔。因为雇主赔偿是基于劳务关系的责任承担，而团体意外险是基于保险合同的约定，两者并不冲突。不过，具体的理赔情况还需要根据保险合同的具体条款来确定，不同的保险公司和不同的保险产品，其理赔范围和条件可能会有所不同。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，劳务者在提供劳务过程中受到损害，可以依据双方的约定或者法律规定要求赔偿。如果劳务者已经通过诉讼等方式获得了相应的赔偿，一般不能再要求团体意外险的赔偿，因为赔偿的目的在于填补损失，不能因同一损害获得双重利益。但如果团体意外险的赔偿与劳务者受害责任纠纷的赔偿是依据不同法律关系和保险合同获得的，且不违反法律规定，理论上可以同时获得。具体情况需根据案件事实和相关证据判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。