离婚后可不可以主张得到经济补偿金

1.离婚后在特定情形下可主张经济补偿或损害赔偿。夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿，补偿办法先由双方协议，协议不成由法院判决。若一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。
2.主张经济补偿或损害赔偿要在离婚时提出，若离婚时未处理可另行起诉。
3.建议当事人在遇到此类情况时，及时收集相关证据，如付出较多义务的证明、对方存在重大过错的证据等。同时，要注意诉讼时效等法律规定，通过合法合理的途径，向法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。

法律分析：
（1）离婚经济补偿金是对婚姻中负担较多义务一方的补偿。当一方在抚育子女、照料老人、协助对方工作等方面付出较多，在离婚时可向另一方请求补偿，另一方有给予补偿的义务。补偿办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。
（2）离婚损害赔偿是对无过错方的保护。若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。
（3）主张经济补偿或损害赔偿需在离婚时提出。若离婚时未处理，可另行起诉，但要注意诉讼时效等问题，应通过合法途径维权。

提醒：
主张离婚经济补偿或损害赔偿要留意诉讼时效，不同案情情况有别，建议咨询专业人士分析。

（一）离经济补偿金，需符合法定条件，如一方因抚育子女、照料老人、帮助对方工作等承担了较多家庭义务，另一方需给予补偿，双方可先自行协商补偿办法。
（二）如一方因重婚、同居、实施家庭暴力等过错导致离婚，无过错方可请求损害赔偿。
（三）主张经济补偿和损害赔偿要在离婚时提出，离婚时未处理的可另行起诉，但要注意诉讼时效，通过法律途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

1.离婚后符合条件可主张经济补偿金。一方为家庭付出多，如抚育子女、照料老人、协助对方工作等，离婚时可向另一方请求补偿，先协商，协商不成法院判决。
2.若一方有重婚、同居、家暴等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。
3.经济补偿或损害赔偿应在离婚时提出，当时未处理可另行起诉，要注意合法维权及诉讼时效。

结论：
离婚后在符合法定情形下可主张经济补偿金或损害赔偿，要在离婚时提出，未处理的可另行起诉。
法律解析：
依据法律规定，夫妻中负担较多抚育子女、照料老人、协助对方工作等义务的一方，离婚时有权向另一方请求补偿，对方应给予补偿，具体补偿办法先由双方协议，协议不成由法院判决。若一方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。主张经济补偿或损害赔偿应在离婚时提出，若当时未处理，可另行起诉，但要注意诉讼时效等问题。在处理这类问题时，需通过合法途径来维护自身权益。如果您在离婚涉及经济补偿或损害赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。