公司拖欠工资又辞退我可以赔偿多少?

公司拖欠工资又辞退您，可获得以下赔偿：一、拖欠工资部分。公司须支付全部拖欠工资及额外赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条，拖欠工资的可责令按应付金额50%-100%加付赔偿金。二、辞退赔偿。需看辞退是否合法：1、如单位无正当理由辞退属违法解除，应支付赔偿金=2倍经济补偿金（每工作满1年支付2个月工资）；2、如协商一致或经济性裁员，应支付经济补偿金（每工作满1年支付1个月工资）；3、如以未足额支付工资为由您主动解除合同，单位仍需支付经济补偿金。三、程序。先与单位协商，协商不成申请劳动仲裁（60日内提出）。收集工资单、银行流水、辞退通知、工作证等证据。

你好，请问具体是什么情况呢

涉及多少工资，什么原因辞退

你好 上班多久了 工资有多少没发

你好，可以把问题详细描述一下，以便更好地帮你解答哈