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地区：山东-济南
咨询解答：29061条
根据《工伤保险条例》的规定，如果工伤评不上等级，但确实因工作原因受到伤害，可以享受以下待遇：1. 医疗费用由工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资由单位按原工资待遇支付。3. 需要护理的，单位应安排护理或支付护理费。4. 经劳动能力鉴定后，如存在伤残，可按规定享受相应待遇。建议咨询当地社保部门，了解具体赔偿标准和程序。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-25 13:58:52 回复
