上班期间手指压伤骨折?

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你好，有什么问题需要咨询吗？

根据《工伤保险条例》，上班期间手指压伤骨折属于工伤。你可以向单位申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。如果单位不配合，可以向当地劳动保障部门投诉。同时，保留好医疗记录和相关证据，以便日后可能的劳动争议。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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