工亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。首先,丧葬补助金是按照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。其他方面,供养亲属抚恤金根据亲属情况按职工工资一定比例发放。再次,一次性工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。如果单位参加了工伤保险,这些费用由工伤保险基金支付;如果未参加,由单位支付。建议先确认工伤认定情况,然后按照规定流程申请赔偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-17 09:30:14 回复
您好,我是北京市中磐律师事务所,专业处理工亡赔偿案件,可全程协助办理工亡认定、核算赔偿金额、与单位协商、仲裁诉讼等事宜,帮您争取一次性工亡补助金、丧葬补助金、抚恤金等全部法定赔偿。
2026-05-17 09:26:20 回复严格三重认证
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