职务侵占数额2万的量刑是怎样

（一）对于职务侵占数额2万未达立案标准的情况，公司可先与侵占人协商，以平和的方式要求其返还侵占财物并赔偿给公司造成的损失。

（二）若协商不成，公司可采取民事诉讼方式来解决。收集相关证据，如财务记录、交易凭证等能够证明侵占行为及数额的资料，然后向法院提起民事诉讼，通过法律途径维护公司合法权益。

法律依据：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。职务侵占罪数额在三万元以上属于“数额较大”，应予以立案追诉。

1.职务侵占数额2万未达立案标准，不构成犯罪，不会量刑。职务侵占“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪相应数额标准二倍执行，三万以上才立案追诉。
2.若没构成犯罪，公司可协商或发起民事诉讼，要求侵占人返还财物并赔偿损失。
3.要是侵占人拒不返还，公司可收集证据起诉，维护权益。

结论：
职务侵占数额2万未达立案标准，不构成犯罪，不会量刑，公司可通过协商、民事诉讼等方式追讨财物。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪中“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准规定的二倍执行，职务侵占数额在三万元以上才予以立案追诉。所以，侵占数额2万不构成职务侵占罪，不会被量刑。若未构成犯罪，公司可先与侵占人协商，要求其返还财物并赔偿损失。若协商不成，公司可收集相关证据，向法院提起民事诉讼以维护自身权益。若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.职务侵占数额2万未达立案标准，不构成职务侵占罪，不会被量刑。职务侵占罪“数额较大”起点按受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍执行，三万元以上才予以立案追诉。

2.若未构成犯罪，公司可采取多种措施维权。可先与侵占人协商，尝试和平解决，要求侵占人返还财物并赔偿损失。

3.若协商无果，公司还能通过民事诉讼的途径解决。收集好相关证据后向法院提起诉讼，以此维护自身合法权益，让侵占人返还财物并承担相应赔偿责任。

1.关于职务侵占罪立案与量刑：职务侵占罪有明确的立案标准，数额2万未达标准，所以不构成犯罪也就不会量刑。“数额较大”的起点按受贿罪、贪污罪相对应数额标准的二倍执行，达到三万元以上才予以立案追诉。

2.公司维权途径：当未构成犯罪时，公司可采取多种维权手段。首先可以与侵占人协商，尝试和平解决问题，要求其返还侵占财物。若协商无果，可通过民事诉讼途径，收集相关证据向法院起诉，以维护公司的合法权益。

法律提醒：不同案件情况不同，公司遇到职务侵占问题，要及时收集保存好相关证据。若不确定如何处理，建议咨询专业人士进一步分析。