朋友受了工伤，请问一下工伤如何申请差额待遇

对于工伤如何申请差额待遇这个问题的解答有：
1.虽然劳动法有规定，但是县官不过现管，你想继续做下去就不要计较，要计较就辞职；
2.你可以去申诉，公司可以给你原先的工资，但是天天给你穿小鞋，你做的下去吗；
3.你要计较，可以辞职，然后以公司更换岗位，且工资低于原先工资为由，向公司索取违约金；
4.另申请一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿；

工伤后造成的工资差额由用人单位支付的。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。以上是对工伤如何申请差额待遇这个问题的解答