我朋友退休了，咨询下雇佣退休人员合同范本

一、聘用岗位及职务
　　甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。
　　
二、协议期限
　　本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限为_________年，乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。
　　
三、乙方工作职责、任务与目标
　　_________。
　　
四、甲方提供的基本条件
　　1．甲方为乙方提供工作津贴_________元／月（年）。
　　2．提供_________平方米工作住房或_________元／月住房补贴。
　　3．提供_________平方米的科研办公用房。
　　4．聘期内提供基本条件保障费共_________元，其中第一年到位_________元，其余根据目标完成情况滚动投入。
　　
五、双方约定事项
　　1．工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放，其余部分年终考核通过后一次性给付。
　　2．乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的，甲方有权随时解除本协议，且乙方须按甲方已支付薪酬（工资＋岗位津贴）总额的50％给予甲方以经济补偿。
　　3．甲方因工作需要，或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时，双方可通过协商变更协议条款。
　　4．乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。
　　5．协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任（用）暂行办法》执行。
　　
六、本协议一式三份，甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
　　
　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________　　
　　代表人（签字）：_________　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
　　
　　
一、受聘后的福利待遇：
　　１．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的　　％，金额　　元）由＿＿发给。
　　２．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的　　％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
　　３．受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。按＿＿执行，其费用由聘有单位支付。
　　４．聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
　　
　　
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责
　　完成工作任务。
　　
　　
三、本合同有效期自一九　　年　　月　　日起至一九　　年　　月　　日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
　　
　　
四、本合同一式四份，各执一份。经＿＿劳动服务公司鉴证后生效。　　　　　　　
　　聘用单位：（签章）　　　　受聘人：（签章）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日
　　　　　　　　　　　受聘人原工作单位：（签章）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日
　　　　　　　　　　　　聘用单位主管部门意见：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　审批单位意见：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日：
雇佣退休人员合同范本如上所述