厂里有肺结核我被传染了?

[律师回复]你好，根据相关法律规定，如果员工在患职业病期间被辞退的，应当双倍赔偿。

[律师回复]工伤认定标准：上班，加班，值班，出差，上下班路上非本人主责的交通事故，职业病等，出现的伤情是属于工伤

[律师回复]你好，你wx多少，我加你了解下具体情况

[律师回复]你好，根据法律规定，工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，工伤复发不再享有工伤保险待遇，原则上由工伤职工自理。 如果用人单位在与员工解除或者终止劳动关系时未依法支付上述工伤待遇，工伤员工旧伤复发后，该单位可能还要继续承担治疗的费用。

[律师回复]您好，请问具体发生在什么时候呢，方便电话沟通一下吗。

[律师回复]工伤理赔结束前，无法解除劳动合同。

[律师回复]您好，不属于个人原因，如有赔偿等其他问题可以电话联系唐山工伤律师郝律师帮助你。

[律师回复]您可以拨打我的电话，或补充留言

[律师回复]可以直接提起诉讼进行要求的。

[律师回复]发生工伤，可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定，等治疗终结后鉴定伤残等级

[律师回复]你好，具体情况还要再看一下，需要律师的话可以随时联系。

[律师回复]你好，现在方便电话沟通一下吗你

[律师回复]你好，电话沟通你的的事情

[律师回复]您好，可以自行走工伤程序

[律师回复]:您好，若单位不配合，建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益