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不构成轻微伤,是否涉及刑事责任?
故意伤害罪要达到轻伤的鉴定标准
工作7个月被公司辞退,若因严重违反规章制度等法定过错被辞退,无补偿;若因公司经营调整等合法原因辞退,可获1个月工资经济补偿;若公司违法辞退,可要求2个月工资的赔偿金。
你好,具体情况具体分析
你好我这边了解一下具体情况
一般情况下不会涉及到刑事责任。特殊情况下有可能。
只要未达到轻伤及以上都不会构成刑事犯罪
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