员工挪用公款12万要判几年

员工挪用公款，依据主体不同适用不同罪名，量刑有别。国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用12万用于非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，通常处五年以下有期徒刑或拘役。

非国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金12万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

为避免此类犯罪发生，单位应加强财务管理，建立严格资金审批和监管制度。同时，加强员工法律教育，提高法律意识。司法机关应加大对挪用公款犯罪打击力度，维护社会经济秩序。

法律分析：
（1）员工挪用公款的罪名认定与主体身份相关。国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。当挪用公款12万用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大且超过三个月未还，会被处五年以下有期徒刑或拘役。
（2）非国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金12万，属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役。挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。最终量刑要结合具体犯罪情节、退赃情况等综合判定。

提醒：
员工切不可挪用公款，否则会因身份不同面临不同罪名和刑罚。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于国家工作人员挪用公款的情况，要及时向监察机关举报，启动调查程序，同时保留好相关的资金流向、业务往来等证据。
（二）若为非国家工作人员挪用资金，单位可先内部核查掌握证据，再向公安机关报案，积极配合调查。
（三）无论哪种情况，都可要求行为人退还挪用款项，若行为人主动退赃，在量刑时会作为从轻情节考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用公款，主体不同罪名不同。国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用公款罪。挪用12万用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或数额较大超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。
2.非国家工作人员挪用公款，涉嫌挪用资金罪。挪用本单位资金12万属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。最终量刑依具体情节和退赃情况判定。

结论：
员工挪用公款，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，量刑会根据不同情况和情节综合判定。
法律解析：
国家工作人员挪用公款，挪用12万用于非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还，一般处五年以下有期徒刑或拘役。非国家工作人员挪用本单位资金12万属数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。最终的量刑并非固定不变，会结合具体犯罪情节、退赃情况等因素综合考量。如果遇到员工挪用公款相关的法律问题，为了更好地了解自身权益和应对措施，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律建议。