协议离婚双方应拿出的抚养费是多少

（一）协议离婚时确定抚养费数额，双方要考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（二）有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给抚养费；负担两个以上子女，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（三）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（四）特殊情况可适当调整抚养费比例。
（五）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。
（六）达成的抚养费协议不影响子女必要时提出超原定数额的合理要求。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.协议离婚时，抚养费数额由双方协商，参考子女需求、父母负担能力和当地生活水平。
2.有固定收入，抚养费为月总收入20%-30%；抚养多个子女，比例不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入定。
4.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，有条件可一次性给。
5.协议不妨碍子女提合理增额要求。

结论：
协议离婚时，抚养费数额可由双方协商确定，会综合考虑子女实际需要等因素，还需遵循一定比例标准，且不妨碍子女提出合理超协议数额要求。
法律解析：
法律规定协议离婚确定抚养费时，要综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两以上子女抚养费比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。同时，抚养费定期给付，有条件可一次性给付。达成的抚养费协议不影响子女在必要时提出超协议原定数额的合理要求。这是因为子女成长过程中的实际需求可能发生变化。如果在协议离婚确定抚养费方面有疑问或遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士进行咨询。

协议离婚时，抚养费数额可由双方协商，同时需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等因素。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.双方协商抚养费时应充分考虑各种因素，确保协议公平合理。
2.支付抚养费一方应按约定定期给付，有条件的可一次性给付。
3.若子女有合理需求，可向父母一方提出超过协议原定数额的要求，双方应友好协商解决。

法律分析：
（1）协议离婚时抚养费数额由双方协商确定，在确定时要考量子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平等要素。
（2）对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费支付方式通常为定期给付，有条件可一次性给付。
（5）双方达成的抚养费协议，不影响子女在必要时提出超原定数额的合理要求。

提醒：协议确定抚养费时要结合实际情况合理约定。同时要明白子女有提出合理增加抚养费的权利，若遇复杂问题建议咨询。