三个人合伙开店没写书面协议,但是微信群里有说明合伙开店分红比例和转账记录和分红明细。其中两个人是出资人,另外一个人是出力加经营的,现在这个出力的人不给另外两个出资人分红了,想踢掉这两个出资人,两个出资人该怎么办?
作为出资人,你们可以采取以下步骤来维护自己的权益:1. 沟通协商:首先尝试与出力的合伙人进行沟通,明确表达你们的权益和分红要求。2. 收集证据:整理绿泡泡群中的合伙开店分红比例说明、转账记录和分红明细等证据,这些都是证明合伙关系和出资事实的重要依据。3. 法律咨询:咨询专业律师,了解你们的权益和可能的法律途径。4. 协商不成可诉讼:如果协商无果,可以根据《民法典》关于合伙合同的规定,向法院提起诉讼,要求对方履行分红义务或解除合伙关系,并要求赔偿损失。5. 注意时效:注意诉讼时效问题,一般民事纠纷的诉讼时效为三年,从知道或应当知道自己权利被侵害之日起计算。记住,合伙关系中每个合伙人的权益都应受到保护,无论是出资还是出力。在没有书面协议的情况下,绿泡泡记录等电子证据在法律上也是有效的,可以作为诉讼的依据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-04 05:50:47 回复
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