离婚时男方该如何承担孩子抚养费

法律分析：
（1）离婚时男方承担孩子抚养费，首先可由双方自行协议，若协议不成则由法院判决。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等方面的费用。
（2）对于有固定收入的男方，抚养费通常按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
（3）无固定收入的男方，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
（4）抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。
（5）给付期限通常至子女满18周岁，但16周岁以上不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
离婚确定抚养费时，双方应如实提供收入等相关情况。不同家庭情况差异大，建议咨询以获得更精准的法律分析。

（一）离婚时，男女双方可先自行协商男方承担孩子抚养费的具体事宜，包括数额、给付方式和期限等。
（二）若双方无法达成协议，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。
（三）确定抚养费数额时，有固定收入的，按月总收入的20%-30%给付；负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。有特殊情况可调整比例。
（四）抚养费原则上定期给付，有条件的可以一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。
（五）抚养费给付期限一般到子女18周岁。16-18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚时，孩子抚养费先由双方协商，协商不成由法院判。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。
2.有固定收入，抚养费按月总收入20%-30%给，多个子女可适当提高但不超50%；无固定收入，按当年总收入或行业均值参考上述比例定，特殊情况可调整。
3.抚养费定期给，有条件可一次性给。一方没钱或失踪，可用财物折抵。
4.给付到子女18岁，16-18岁以劳动维持生活的，父母可停付。

结论：
离婚时男方承担孩子抚养费可先协议，协议不成由法院判决，抚养费包含多项费用，给付比例、方式、期限等有相应规定。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚时孩子抚养费问题，先由双方协议，协议不成则由法院判决。抚养费涵盖子女生活费、教育费、医疗费等。对于有固定收入的男方，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。给付方式通常是定期给付，有条件可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。给付期限一般到子女满18周岁，16-18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。在实际生活中，抚养费问题可能因各种特殊情况而复杂。如果遇到关于抚养费的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。

1.离婚时男方承担孩子抚养费，先由双方协议，协议不成法院判决。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用。确定抚养费数额时，有固定收入的按其月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。
2.抚养费给付方式一般为定期给付，有条件可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。给付期限通常至子女满18周岁，但16-18周岁以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。
3.建议双方在协议抚养费时充分考虑实际情况，确保孩子权益。若对抚养费有争议，可咨询专业法律人士，通过合法途径解决。