这种情况要看具体情况。首先,你和派遣公司之间存在劳动关系,用工单位和派遣公司之间是合作关系。如果你想和用工单位签无固定期限合同,需要先解除和派遣公司的劳动关系。其他方面,你可以和用工单位协商,看看他们是否愿意和你直接签订劳动合同。再次,如果协商不成,你可以通过法律途径维护自己的权益,比如申请劳动仲裁等。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-16 11:36:06 回复
您想直接与用工单位(即您实际工作的公司)签订无固定期限劳动合同,在法律上难度非常大,可能性极低。
2026-03-16 11:31:50 回复
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