正常上班下班时通知次退?

正常上班下班时通知次退，这种情况可能涉及劳动关系中的离职流程。首先，如果员工在正常工作时间提出离职，需要按照双方签订的劳动合同约定的程序进行。其他方面，公司应当依法为员工办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保转移等。再次，如果存在争议，员工可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自身权益。最后，建议双方保持沟通，妥善解决相关问题，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。