委托律师做的工伤认定能否撤销

（一）申请行政复议：发现工伤认定决定有误，如事实或法律适用错误，可在知道认定决定之日起六十日内提出行政复议，复议机关全面审查后，若认定错误会作出撤销决定。
（二）提起行政诉讼：在六个月内提起行政诉讼，由法院审查工伤认定合法性，若认定违法，法院可判决撤销。
（三）协商一致撤销：当事人与用人单位就工伤赔偿等事宜达成一致，也可申请撤销。

法律依据：
《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

1.委托律师做的工伤认定可撤销。若认定有误，像事实或法律适用错误，有关单位或个人能申请行政复议或提起行政诉讼撤销。
2.申请行政复议要在知晓认定决定60日内提出，复议机关全面审查，有误就撤销。
3.提起行政诉讼需在6个月内，法院审查合法性，违法则判决撤销。
4.当事人和用人单位就赔偿达成一致也能申请撤销，撤销要按法定程序和条件来。

结论：
委托律师做的工伤认定可以撤销，但要遵循法定程序和条件。
法律解析：
当工伤认定决定有误，像存在事实认定错误、适用法律错误等情况时，有关单位或个人能通过申请行政复议或提起行政诉讼来撤销该认定。申请行政复议要在知道工伤认定决定之日起六十日内进行，复议机关会全面审查，若认定有误就会作出撤销的复议决定。提起行政诉讼需在六个月内，法院会审查工伤认定的合法性，认定违法时可判决撤销。另外，当事人与用人单位就工伤赔偿等事宜达成一致也可申请撤销。撤销工伤认定并非随意为之，必须遵循相应的法定程序和条件。如果在工伤认定及撤销过程中遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.委托律师做的工伤认定可以撤销。当工伤认定决定存在事实认定错误、适用法律错误等问题时，有关主体可通过法定途径撤销。此外，当事人与用人单位就工伤赔偿达成一致也能申请撤销，但都要遵循法定程序和条件。
2.解决措施和建议：
-若认为工伤认定有误，可在知道认定决定之日起六十日内申请行政复议，由复议机关全面审查，认定错误的会作出撤销决定。
-也可在六个月内提起行政诉讼，由法院审查认定的合法性，违法的法院可判决撤销。
-若与用人单位就赔偿达成一致，按规定程序申请撤销认定。

法律分析：
（1）委托律师做的工伤认定可以撤销。当工伤认定决定存在事实认定错误、适用法律错误等情况时，有关单位或个人有途径来解决。
（2）申请行政复议是其中一种方式，需在知道工伤认定决定之日起六十日内提出，复议机关会全面审查，若认定有误，会作出撤销决定。
（3）提起行政诉讼也是可行办法，需在六个月内进行，法院会审查工伤认定的合法性，若认定违法，可判决撤销。
（4）当事人与用人单位就工伤赔偿等事宜达成一致时，也能申请撤销，但撤销要遵循法定程序和条件。

提醒：
撤销工伤认定需严格按法定程序和条件进行，不同案情的处理方式有别，建议咨询进一步分析。