员工挪用公款90万已归还如何处罚

员工挪用公款90万即使归还也可能受罚。国家工作人员挪用公款90万涉嫌挪用公款罪，此罪涵盖挪用公款归个人使用进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大且超过三个月未还等情形。90万已达数额较大标准，即便归还仍要担责，不过可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

非国家工作人员挪用90万涉嫌挪用资金罪，满足数额较大且超过三个月未还，或未超三个月但数额较大用于营利或非法活动即构成犯罪。归还可从轻处罚，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

解决措施和建议：
1.企业应加强财务管理和监督，完善审批流程，防止此类事件发生。
2.员工要增强法律意识，明确法律红线不可触碰。
3.一旦发生此类事件，企业应及时采取法律手段维护自身权益。

法律分析：
（1）国家工作人员挪用公款90万，即便归还仍可能面临处罚。只要符合挪用公款后归个人使用、进行非法活动，或者数额较大、进行营利活动，又或者数额较大、超过三个月未还等情形，就构成挪用公款罪。虽然归还赃款可作为从轻量刑情节，但依然要承担刑事责任，一般会处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

（2）非国家工作人员挪用单位资金90万，归还也可能被处罚。倘若符合挪用资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的条件，就构成挪用资金罪。归还资金可从轻处罚，通常处三年以下有期徒刑或拘役。

提醒：
挪用公款或资金是严重违法行为，无论是否归还，都可能面临刑事处罚。不同身份和具体情形法律责任有差异，遇到类似案情建议咨询了解具体解决方案。

（一）对于国家工作人员挪用公款90万的情况，即使已归还，要积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取良好悔罪表现以从轻量刑。主动向单位或相关部门坦白，挽回不良影响。
（二）非国家工作人员挪用资金90万归还后，同样要配合调查，可通过单位出具其平时工作表现良好等相关证明，作为从轻处罚酌定情节的参考。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.员工挪用90万公款，即便归还也可能受罚。
2.国家工作人员挪用，涉嫌挪用公款罪。90万属数额较大，虽还钱仍担刑责，可从轻量刑。一般判五年以下有期徒刑或拘役，情节严重判五年以上。
3.非国家工作人员挪用，涉嫌挪用资金罪。90万属数额较大，归还可从轻。通常处三年以下有期徒刑或拘役。

结论：
员工挪用公款90万即使已归还，国家工作人员可能构成挪用公款罪，非国家工作人员可能构成挪用资金罪，都仍可能被处罚。
法律解析：
根据法律规定，国家工作人员挪用公款归个人使用，有进行非法活动、数额较大进行营利活动、数额较大超过三个月未还等情形，构成挪用公款罪。该员工挪用90万属数额较大，即便归还仍要承担刑事责任，只是可从轻量刑，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。非国家工作人员挪用本单位资金，有数额较大超过三个月未还、数额较大进行营利活动或非法活动等情形，构成挪用资金罪。此员工挪用90万数额较大，归还可从轻处罚，通常处三年以下有期徒刑或拘役。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。