劳动仲裁下来多久赔偿

1.劳动仲裁裁决生效后的赔偿时间受多种因素影响。若双方未起诉，裁决书生效，按裁决规定的履行期限赔偿；若一方起诉，需等法院判决生效。
2.若对方不主动履行，另一方可申请强制执行，法院执行期限一般为立案起6个月内执结。
3.解决措施与建议：当事人在劳动仲裁裁决生效后，应密切关注对方履行情况。若对方未在规定期限内赔偿，及时申请强制执行。同时，在整个过程中保留好相关证据，以便维护自身权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效情况分两种。若双方在规定时间内都未起诉，裁决书生效，且裁决书一般有履行期限，对方需在期限内支付赔偿，这种情况赔偿时间相对较短，在履行期内即可完成。
（2）若一方起诉至法院，赔偿时间要等法院判决生效后确定，这会使赔偿时间延长。
（3）若对方不主动履行生效裁决或判决，另一方需在规定时间申请强制执行，法院执行期限通常是立案起6个月内执结，这期间也会耗费时间。

提醒：
劳动仲裁裁决生效后，要密切关注对方履行情况。若对方不履行，及时申请强制执行，避免错过申请期限。不同案情处理流程有差异，建议咨询进一步分析。

（一）若双方未起诉，关注裁决书规定的履行期限，到期后对方未支付赔偿，可准备材料申请强制执行。
（二）若一方起诉到法院，耐心等待法院判决，判决生效后对方不履行，及时申请强制执行。
（三）申请强制执行时，要在规定时间内进行，积极配合法院提供对方财产线索等信息。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

1.劳动仲裁裁决生效后，赔偿时间不固定。若双方未起诉，裁决书生效，对方应在规定履行期限内支付赔偿。
2.若一方起诉，需等法院判决生效确定赔偿时间。
3.对方不履行生效裁决或判决，另一方可申请强制执行，法院通常6个月内执结。
4.拿到赔偿时间短则在履行期内，长则因诉讼、执行程序需数月甚至更久。

结论：
劳动仲裁赔偿时间因具体情况而异，短则在裁决规定履行期内，长则可能因诉讼、执行程序耗费数月甚至更久。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效后，若双方未起诉，裁决书生效，对方应在裁决规定的履行期限内支付赔偿。但如果一方起诉到法院，赔偿时间要等法院判决生效后才能确定。若对方不主动履行生效裁决或判决，另一方需在规定时间内申请强制执行，法院执行期限一般为立案之日起6个月内执结。整个过程受是否起诉、执行情况等多种因素影响。如果在劳动仲裁赔偿方面遇到问题，或者对相关法律程序存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。