被起诉离婚抚养费多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入者，通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）无固定收入时，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
（3）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的也可一次性给付。
（4）父母双方能协议由一方直接抚养子女并承担全部抚养费，但前提是直接抚养方的抚养能力能保障子女所需费用，不影响子女健康成长。

提醒：确定抚养费数额和给付方式时要考虑多方面因素，不同家庭情况不同，若有疑问建议咨询专业人士分析。

（一）确定抚养费数额时，要考虑子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地实际生活水平。
（二）有固定收入的，抚养费通常按其月总收入的百分之二十至三十比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的百分之五十。
（三）无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（四）存在特殊情况，可适当提高或降低上述比例。
（五）抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。
（六）父母双方可协议一方直接抚养子女并负担全部抚养费，但直接抚养方抚养能力明显不能保障子女费用、影响子女健康成长的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费数额由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。
2.有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；养两个及以上孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.双方可协议一方养娃并承担全部费用，但不能影响孩子成长。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，可定期或一次性给付，双方也可协议一方负担全部抚养费，但需保障子女权益。
法律解析：
法律规定抚养费数额确定需综合多方面因素。对于有固定收入者，按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按上述比例确定。特殊情况可调整比例。支付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付。同时，父母能协议一方直接抚养并负担全部抚养费，不过要保证直接抚养方有能力保障子女费用，不影响子女健康成长。如果在抚养费问题上有任何疑问，涉及复杂情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身及子女的合法权益。

抚养费数额确定需综合考量多方面因素。其依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应如实提供收入等相关信息，以合理确定抚养费数额。
2.支付方式上，尽量选择定期给付，若有条件也可一次性给付。
3.双方协议一方负担全部抚养费时，要确保能保障子女所需费用，不影响其健康成长。